Materi Safety Talks #1 : Perilaku Tidak Aman

perilaku tidak aman

perilaku tidak aman – Perilaku Tidak Aman adalah salah satu pemicu berlangsungnya kecelakaan kerja. Tidak ada di antara kita yang ingin kecelakaan itu berlangsung, hingga kita harus benar-benar memerhatikan tiap-tiap perilaku yang kita kerjakan dalam bekerja. Bukan karena kita biasa melakukan pekerjaan itu lalu kita akan terhindar dari kecelakaan kerja. Sebab yang namanya kecelakaan tidak hanya saja diperuntukkan pada pekerja yang baru bekerja tapi juga ke semua pekerja baik yang pengalaman ataupun non-pengalaman.

Hal itu biasanya dimulai sebab pekerja ingin memudahkan suatu kegiatan pekerjaan. Contohnya :

ada seseorang pekerja quality ingin mengecheck satu barang yang letaknya cukup tinggi (2 meter dari permukaan lantai). karena malas untuk menurunkan barang itu, pekerja akan memutuskan untuk mengeceknya dengan cara menaiki fork pada forklift. lalu rekan kerja yang lain yang menjadi operator forklift mengangkat badan pekerja itu hingga dapat mengecek barang yang letaknya di atas tadi.

Itu salah satunya contoh perilaku tidak aman yang dikerjakan baik oleh pekerja Quality ataupun operator forklift. Perilaku pekerja Quality digolongkan tindakan tidak aman sebab ia naik pada fork yang terdapat di forklift, sementara tindakan tidak aman operator forklift ialah menjalankan forklift (bahkan mengangkat) saat ada pekerja lainnya yang berada di fork. 1, 2 atau 3 kali mungkin selamat tapi kita tidak tahu bisa jadi pekerja quality itu jatuh. Hingga kita tak perlu menunggu sampai kecelakaan itu berlangsung, semestinya dari pertama kita telah menghilangkan perilaku tidak aman menjadi salah satu pemicu berlangsungnya kecelakaan kerja.

Solusi:

  1. Hindari periaku yang bisa membahayakan diri kita atau sekitar lingkungan dalam tiap-tiap kegiatan pekerjaan kita;
  2. Tegur rekanan kerja yang melakukan tingkah laku tidak aman. Sebab lebih mudah menegur rekanan kerja yang melakukan perilaku tidak aman dibanding harus menguburkannya di pemakaman;
  3. Patuhi petunjuk kerja yang sudah diputuskan serta informasikan bila memang benar ada perubahan yang kiranya bisa mempermudah pekerjaan tapi masih memerhatikan aspek keselamatan serta kesehatan kerja.

Janganlah karena biasa lalu kita binasa.

Semoga kita bisa meningkatkan keselamatan serta kesehatan kerja.