Teori – Teori Kecelakaan Kerja

teori teori kecelakaan kerja

teori teori kecelakaan kerja – Sering kita dengar berita ada kecelakan pada tempat kerja. Lebih-lebih kecelakaan kerja di Project. Berdasar sebagian sumber terungkap jika bidang konstruksi jadi penyumbang paling tinggi kecelakaan kerja jika di banding dengan bidang lainnya.

Pada kesempatan kali ini akan kami bagikan beberapa teori mengenai kecelakaan kerja berdasar sebagian pakar, diantaranya :

1. Teori Heinrich ( Teori Domino)

Teori ini menjelaskan jika satu kecelakaan berlangsung dari suatu serangkaian kejadian. Ada lima aspek yang berkaitan dalam serangkaian peristiwa itu yakni : lingkungan, kekeliruan manusia, tindakan atau keadaan yang tidak aman, kecelakaan, serta cedera atau kerugian ( Ridley, 1986 ).

2. Teori Multiple Causation

Teori ini berdasar pada fakta jika peluang ada lebih dari satu pemicu terjadinya kecelakaan. Pemicu ini mewakili tindakan, situasi atau kondisi yang tidak aman. Kemungkinan-kemungkinan pemicu terjadinya kecelakaan kerja itu perlu di teliti.

3. Teori Gordon

Menurut Gordon (1949), kecelakaan adalah akibat dari interaksi pada korban kecelakaan, penghubung terjadinya kecelakaan, serta lingkungan yang kompleks, yang tidak bisa diterangkan cukup dengan memperhitungkan satu diantara 3 aspek yang terlibat. Oleh karenanya, untuk lebih mengerti tentang penyebab-penyebab terjadinya kecelakaan maka karakter dari korban kecelakaan, penghubung terjadinya kecelakaan, serta lingkungan yang mendukung harus bisa diketahui dengan detil.

4. Teori Domino Paling baru

Sesudah tahun 1969 sampai saat ini, sudah berkembang satu teori yang menjelaskan jika pemicu basic terjadinya kecelakaan kerja ialah ketimpangan manajemen. Widnerdan Bird serta Loftus meningkatkan teori Domino Heinrich untuk menunjukkan dampak manajemen dalam menyebabkan terjadinya kecelakaan.

5. Teori Reason

Reason (1995-1997) memvisualisasikan kecelakaan kerja berlangsung karena ada “lubang” dalam skema pertahanan. Skema pertahanan ini bisa berbentuk pelatihan-pelatihan, mekanisme atau ketentuan tentang keselamatan kerja.

6. Teori Frank E. Bird Petersen

Pencarian sumber yang menyebabkan kecelakaan. Bird membuat modifikasi dengan teori domino Heinrich dengan memakai teori manajemen, yang intinya seperti berikut:

  • Manajemen kurang kontrol.
  • Sumber pemicu penting.
  • Tanda-tanda pemicu langsung (praktek dibawah standard).
  • Kontak peristiwa (kondisi dibawah standard).
  • Kerugian gangguan (badan ataupun harta benda).

Demikian beberapa teori mengenai kecelakaan kerja berdasar sebagian pakar. Kita berharap dalam penerapan project kita masing-masing tidak ada kecelakaan kerja (zero accident). Terima kasih.